La Estadía Profesional es el período en el que los estudiantes de último cuatrimestre de la Universidad Tecnológica de la Región Norte de Guerrero desarrollan proyectos de aportación, innovación o mejora, aplicando los conocimientos adquiridos durante su formación. Esto les permitirá adquirir experiencia en situaciones reales.
La Estadía Profesional tiene una duración de 15 semanas, durante las cuales el estudiante debe cumplir un total de 600 horas, las cuales corresponden a un cuatrimestre. Durante esta actividad, el estudiante recibirá el apoyo y asesoría de un docente de su programa educativo. La elaboración del proyecto deberá cumplir con una demanda o necesidad en el entorno real y será requisito indispensable para iniciar su proceso de titulación.
- En la estadía, el estudiante desarrolla un proyecto real relacionado con el área de su carrera, que busca mejorar algún aspecto o área de oportunidad dentro de la organización
- El alumno es guiado por un Asesor Académico (docente de tiempo completo y experto en el área) y un Asesor Organizacional (persona designada por la organización para dar seguimiento al proyecto).
- Esta actividad no implica costos para la organización ni responsabilidades laborales con el alumnado.
- La organización tiene la libertad de decidir si desea o no contratar al alumno una vez finalizada la estadía.
- La organización debe proporcionar el espacio, material y equipo necesarios para el desarrollo del proyecto.
- La relación se formaliza con la firma del convenio individual de estadía.
Objetivos de la Estadía
- Confirmar en el estudiante el dominio y la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos en el plan de estudios, así como su capacidad para traducirlos en resultados eficientes.
- Verificar en el estudiante el desarrollo de hábitos, habilidades y destrezas en la ejecución de operaciones de aprendizaje, en el planteamiento y resolución de problemas, su interés por la investigación aplicada, creatividad y capacidad de autoformación.
- Constatar en el estudiante las actitudes positivas de iniciativa, decisión, orden, método, dedicación, cooperación, cantidad y calidad de trabajo, capacidad de interpretación, solidaridad, sociabilidad, reflexión crítica y autocrítica.
- Cumplir con el plan de estudios correspondiente a la carrera.
¿Quiénes tienen derecho a realizarlas?
Para todo el alumnado regular que se inscriba en:
- Sexto y noveno cuatrimestre de TSU.
- Décimo y treceavo cuatrimestre de Licencituras.
¿Cuál es el periodo de estadía?
Estadías de TSU Mayo – Agosto.
Estadías de Licenciaturas en Enero- Abril.
¿Cuáles son los compromisos de la organización?
- Dar la facilidad necesaria para el desarrollo del proyecto.
- Asignar un/a asesor/a con autoridad directa que funja como responsable (Asesor/a Organizacional).
- Contestar las evaluaciones sobre el desempeño del trabajo en la estadía que presenta el Asesor/a Académico/a.
- Cubrir los gastos que, en caso de generarse, implique el proyecto.
- La organización debe proporcionar el espacio, material y equipo necesarios para el desarrollo del proyecto.
Seguridad Social
El alumnado deberá contar con algún tipo de Seguridad Social y mantenerlo vigente durante el periodo de estadía. En caso de no tenerlo, deberá acudir a Servicios Escolares para ser dado de alta en el Seguro Facultativo y completar su trámite en la clínica asignada.
Tipo de Seguridad Social:
- IMSS: Constancia de Vigencia de Seguridad Social (descargar desde la página del IMSS).
- Seguro Popular: Póliza de afiliación con vigencia actualizada.
- ISSSTE: Copia del tarjetón donde se indique la vigencia activa.
- Sin seguridad social: Acudir al Departamento de Servicios Escolares para tramitar el seguro facultativo.