La Estadía Profesional es el período en el que los estudiantes de último cuatrimestre de la Universidad Tecnológica de la Región Norte de Guerrero desarrollan proyectos de aportación, innovación o mejora, aplicando los conocimientos adquiridos durante su formación. Esto les permitirá adquirir experiencia en situaciones reales.
La Estadía Profesional tiene una duración de 12 a 14 semanas, durante las cuales el estudiante debe cumplir un total de 525 horas, las cuales corresponden a un cuatrimestre. Durante esta actividad, el estudiante recibirá el apoyo y asesoría de un docente de su programa educativo. La elaboración del proyecto deberá cumplir con una demanda o necesidad en el entorno real y será requisito indispensable para iniciar su proceso de titulación.
- En la estadía, el estudiante desarrolla un proyecto real relacionado con el área de su carrera, que busca mejorar algún aspecto o área de oportunidad dentro de la organización
- El alumno es guiado por un Asesor Académico (docente de tiempo completo y experto en el área) y un Asesor Organizacional (persona designada por la organización para dar seguimiento al proyecto).
- Esta actividad no implica costos para la organización ni responsabilidades laborales con el alumnado.
- La organización tiene la libertad de decidir si desea o no contratar al alumno una vez finalizada la estadía.
- La organización debe proporcionar el espacio, material y equipo necesarios para el desarrollo del proyecto.
- La relación se formaliza con la firma del convenio individual de estadía.
Objetivos de la Estadía
- Confirmar en el estudiante el dominio y la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos en el plan de estudios, así como su capacidad para traducirlos en resultados eficientes.
- Verificar en el estudiante el desarrollo de hábitos, habilidades y destrezas en la ejecución de operaciones de aprendizaje, en el planteamiento y resolución de problemas, su interés por la investigación aplicada, creatividad y capacidad de autoformación.
- Constatar en el estudiante las actitudes positivas de iniciativa, decisión, orden, método, dedicación, cooperación, cantidad y calidad de trabajo, capacidad de interpretación, solidaridad, sociabilidad, reflexión crítica y autocrítica.
- Cumplir con el plan de estudios correspondiente a la carrera.
¿Quiénes tienen derecho a realizarlas?
Para todo el alumnado regular que se inscriba en:
- Sexto cuatrimestre de TSU (turno matutino).
- Décimoprimer cuatrimestre de Ingenierías.
¿Cuál es el periodo de estadía?
Onceavo cuatrimestre (enero – abril):
Estadías de Ingeniería.
Sexto cuatrimestre (mayo – agosto):
Estadías de TSU.
¿Cuáles son los compromisos de la organización?
- Dar la facilidad necesaria para el desarrollo del proyecto.
- Asignar un/a asesor/a con autoridad directa que funja como responsable (Asesor/a Organizacional).
- Contestar las evaluaciones sobre el desempeño del trabajo en la estadía que presenta el Asesor/a Académico/a.
- Cubrir los gastos que, en caso de generarse, implique el proyecto.
- La organización debe proporcionar el espacio, material y equipo necesarios para el desarrollo del proyecto.
Seguridad Social
El alumnado deberá contar con algún tipo de Seguridad Social y mantenerlo vigente durante el periodo de estadía. En caso de no tenerlo, deberá acudir a Servicios Escolares para ser dado de alta en el Seguro Facultativo y completar su trámite en la clínica asignada.
Tipo de Seguridad Social:
- IMSS: Constancia de Vigencia de Seguridad Social (descargar desde la página del IMSS).
- Seguro Popular: Póliza de afiliación con vigencia actualizada.
- ISSSTE: Copia del tarjetón donde se indique la vigencia activa.
- Sin seguridad social: Acudir al Departamento de Servicios Escolares para tramitar el seguro facultativo.