Licenciatura en Gestión de Negocios y Proyectos.

El Licenciado en Gestión de Negocios y Proyectos cuenta con las competencias profesionales necesarias para su desempeño en el campo laboral, en el ámbito local, regional y nacional.

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Competencias Profesionales.

Las competencias profesionales son las destrezas y actitudes que permiten al licenciado desarrollar actividades en su área profesional, adaptarse a nuevas situaciones, así como transferir, si es necesario, sus conocimientos, habilidades y actitudes a áreas profesionales próximas.

El Licenciado en Gestión de Negocios y Proyectos, podrá desenvolverse en:

  • Empresas privadas dedicadas a la producción y comercialización de bienes o de servicios.
  • Empresas asociadas al sector financiero de apoyo y fomento a MiPyMES.
  • Empresas de consultoría empresarial y/o gestión de proyectos.
  • Su propia empresa.
  • La prestación de servicios profesionales de Consultoría Empresarial y de Proyectos de innovación tecnológica, socioeconómicos y de sustentabilidad.
  • Instituciones gubernamentales de apoyo y fomento al desarrollo.
  • La administración pública en sus niveles de gobierno.
  • Organizaciones No Gubernamentales.

Competencias. El Licenciado en Gestión del Capital Humano cuenta con las competencias profesionales necesarias para su desempeño en el campo laboral, en el ámbito local, regional y nacional.

  • Dirigir y gestionar el capital humano a través de estrategias de desarrollo organizacional, modelos de trabajo, servicios de consultoría, administración de sistemas de calidad y buenas prácticas organizacionales conforme al marco normativo vigente, ética y valores, para contribuir al bienestar del personal y al incremento de la productividad de la organización.
  • Potenciar el capital humano mediante la implementación de técnicas y herramientas de coaching, inteligencia emocional, análisis de brecha etaria, modelos de consultoría, gestión de personas, para contribuir al equilibrio entre el trabajo y vida personal en las organizaciones.
  • Desarrollar cursos de capacitación tomando en cuenta los estándares aplicables de competencias laborales y metodologías de la enseñanza, para fortalecer la competitividad del capital humano en las organizaciones.
  • Coordinar sistemas de gestión de la calidad a través del diseño de indicadores, control de registros, proceso de auditoría y uso de herramientas tecnológicas, con base en la normatividad aplicable, para la mejora continua de la organización.

Plan de Estudios Licenciatura

Competencias Profesionales.

  • Administrar los recursos de las organizaciones, mediante la aplicación de metodologías y herramientas tecnológicas de planeación estratégica, financieras, mercadotecnia y gestión de calidad para contribuir a su desarrollo económico, social y ambiental de su entorno.
  • Formular la planeación estratégica organizacional haciendo uso de técnicas de diagnóstico, aplicación de los procesos administrativos y mercadológico para la optimización de recursos.
  • Evaluar la información financiera integral utilizando técnicas de registro contable y métodos de análisis financiero para la toma de decisiones.
  • Implementar sistemas de calidad a través de la aplicación de normas y estándares nacionales e internacionales, con un enfoque sustentable para el desarrollo de la organización y de su entorno.

Mision.

Formar técnicos superiores universitarios con competencias profesionales innovadoras, capaces de formular, evaluar, planear y proponer proyectos económicos para ayudar el logro de los objetivos del sector productivo.

Capacidades Y Habilidades

Desarrollar y fortalecer las habilidades instrumentales, interpersonales, sistémicas y gerenciales para comunicarse en un segundo idioma.

El Técnico Superior Universitario en Administración área Capital Humano, podrá desenvolverse en:

  • Empresas públicas y privadas.
  • Empresas grandes, medianas y microempresas.
  • Empresas de consultoría en materia de capital humano.
  • Instituciones privadas sin fines de lucro.
  • Instituciones no gubernamentales.
  • Instituciones especializadas en capital humano.
  • Su propia empresa.
Plan de Estudios TSU

SIA

Sistema de Control Escolar para la Universidad Tecnológica de la Región Norte de Guerrero.

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